的内部数据库之后。就看到一大片的分支链接出来。

　　好家伙，虽然之前经过了一次去芜存菁，练习生部门的人数大大减少。

　　但是不知不觉间，人数居然又开始了反弹。

　　找到汇总一看，居然又已经达到了三百人的规模。

　　看来，不管在选拔的难度上再如何提高。还是有一些能人闯关成功啊。

　　崔正源点开一个个的链接，开始详细地查看起每一个练习生的资料来。

　　还别说，这一看之下，惊喜还是不少的。

　　比如去年九月份进入了公司演技练习生部门的金秀贤和金宇彬，就是很值得重点培养的新秀。

　　未来的“暄王”和“都教授”。那可是谁都会流口水的妖人啊。

　　别的不说，单单是金秀贤挑选剧本的本事，都很让人怀疑他可能也是重生的。

　　一个朴有天，一个金秀贤，简直是这方面的能手。

　　演一部火一部，无出其右。

　　还好，现在他在自己的手上了。

　　没说的，必须责成练习生部门那边好好培养，可不能把未来的好苗子给练废了。

　　李敏镐、金秀贤、金宇彬、俞承浩，未来的新生代演员里面。自己有这四个，绝对足够继续称霸韩国小荧幕了。

　　看完了演技部门，歌手这部分也有不小的发现。

　　金圣圭和金明洙两个的双子星赫然在目，还有原本会成为besat主唱的梁耀燮也出现了。

　　如此一来，将来把这三个人和崔珉豪、张贤胜一起，可以组成一个五人男团，作为的师弟团出道。

　　方敏雅也进来了，她和郑秀晶一起，再有几个93、94年龄段的孩子可以一起组成金泰妍她们之后的女团。

　　这样一看，未来直到10年之前。公司的偶像歌手这一块都不需要担心了。

　　至于iu嘛，她自己就是一个组合。

　　不知道这话是谁说的，不过很合理也很符合定位。

　　前世她是怎么成为国民妹妹的，这一世崔正源还将会如何来运作。

　　先有金妍儿，后有iu，新、老两代国民妹妹都出自公司，绝对是值得大书特书的一笔。

　　金雨涵回来的很快，同时把厚厚的资料摆放到了崔正源的案头。

　　翻开细看之后，崔正源的脸上就一直没有断过苦笑的表情。

　　果然和他预料的差不多，过去的这一段时间来，虽然公司吸收了很多好苗子，但是错过的人才可也不少。

　　2pm的玉泽演、未来的f（x）的门面崔雪莉、模特演员姜素拉，每一个的错过，都让崔正源心疼的要命。

　　当然，要说最郁闷的，恐怕还是著名才女具惠善的落选。

　　而资料上标注的落选理由更是让他蛋疼：1984年出生的具惠善年龄过大，不符合公司练习生年轻化的要求。

　　尼玛，这可是未来韩国电视剧里面非常有潜力的女一号人选啊。

　　不过好在经过了刚才的心路历程之后，崔正源的心态平和了不少。

　　再说，要求选拔练习生年轻化，还是他珍而重之提出来的呢。

　　说起来，还是练习生部门执行的到位。

　　算了，韩国的知名艺人数之不尽。他就算有再大的能量，也不可能一网打尽。

　　这不，就算是眼下公司这如许众多的练习生，都让崔正源不禁头疼起来。

　　他可是查过了，光是a级的练习生可就有四、五十个啊。

　　其中很多人的评论上面，都被老师标注了足够a+级别。也就是说，人家的实力已经可以出道了。

　　但是因为不在崔正源的计划当中，才一直拖延到现在。

　　相信如果再看不到希望的话，这些优秀的人才肯定会流失的。

　　该如何协调，就成了考验崔正源和公司运作能力的一道难关。

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