1)第211章 分店考察_重生从丢掉白月光开始
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  第211章分店考察

  “安全带系好了吗?”

  “系好了~”

  “出发。”

  “嗯!”

  陆沉把手机放在杯架上,完全没有因为顾初然刚刚说的话影响心情。

  由于他的表情非常平静,沈晚宁看上去也没有对这件事情太过上心。

  两人有一搭没一搭地聊着天,用了40多分钟到达第一家分店。

  这家店的面积不算太大,周边的地段相对来说也没有那么繁华。

  不过在来的路上他们就已经发现,这附近有很多的居民区,所以它的定位应该也更倾向于小而美的社区型咖啡馆。

  “陆总,晚宁小姐。”

  由于谭睿先前已经跟这边的负责人打好了招呼,所以也有专人特意赶来迎接。

  陆沉和沈晚宁点头致意,然后跟着负责人来到员工休息区。

  “咱们这家店的面积比较小,所以也没有专门的洽谈室,只能委屈两位在这里挤一挤了。”

  这位店长的年纪明显要比谭睿更大一点,听口音应该是本地人,性情看上去也比较温厚。

  三个人就在不到5平米的休息区坐下,几名店员正在外面忙得抽不开身。

  就是在这样一个平平无奇的工作日上午,整个店内仍旧座无虚席。

  “杨店长太客气了,我们今天是来学习的,不是为了找个地方休息。”

  陆沉表现得非常有礼貌。

  这家店的店长姓杨,而另外一家的店长姓郑,他们在栖木咖啡店的资历虽然不能跟谭睿比,但一个先前是某国际知名连锁品牌的店长,另一个则是刚从海外留学归来的精英。

  “陆总和晚宁小姐不介意就好。”

  杨店长也十分温和地对他们笑了笑。

  他第一次听闻新店的股东只有二十岁时,还觉得有些匪夷所思,毕竟在他的老东家,即便是名牌大学毕业生也必须从管培生做起,而所谓的管培生在最初其实就和最普通的服务员没有太大的差异。

  但陆沉不一样,他甚至连大学都还没毕业,也完全没有系统性地接受过任何专业培训,更别说参与门店的日常运营。

  可就是这样一个人,却能跻身栖木咖啡店最高层的领导者,甚至只去了一次滇南,就和咖啡豆种植者以及当地的有关部门达成了合作。

  所以虽然他比陆沉大了十岁不止,但他对眼前这位少年不仅有着好奇,更有着一种超越了年龄差距的敬意。

  “那就麻烦杨经理给我们讲一讲门店的运营情况。”

  “好的。”

  男人一口答应,随后便娓娓道来:

  “如你们所见,这家店的定位其实是一家小而美的社区型咖啡馆,隔壁就是居民楼,周边也环绕着多个居民区。

  正因如此,我们面向的客群也不是像总店那样更加追求精致生活的群体,这些消费者也不会具有非常强的社交分享或者是打卡拍照属性。

  我们希望营造出轻松惬意的氛围,

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