4)第102章 实施_四合院:开局衣食无忧
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  色有些惊讶不过转而有些难看,如果说标准的话它还可以阻止的话。

  那么这个职工培训机构他还真的阻止不了,因为这牵动到厂里面大部分人的利益。

  刘海中十分的相信只要谁敢动厂里面大部分人的利益,那么这帮人肯定是能够把他给撕碎的。

  那么问题来了,自己阻止标准化的意义到底在哪里?

  刘光福平静了自己内心里面的情绪开口说道“职工培训机构第一批导师有一车间的李主任,一车间的李山,还有二车间的……”

  众人听见职工培训的导师的时候并没有对其阵容有任何的失望。

  虽然职工培训机构现在只有一名八级工,其余的基本上都是五级工。

  但是在他们看来这个阵容已经非常豪华了好不好,毕竟他们大部分人说白了只不过是二三级工而已。

  易中海在台下听着车间主任念完文件上的内容之后,脸色顿时白了起来。

  因为他清楚只要李林能够将这项决定实施下去,那么肯定是能够得到厂里面大多数人的支持的。

  毕竟那个标准化大家都不清楚,说白了就是摸不着,即使李林说的那么的美好,但是大家并没有太大的感触,因为他们所能够了解的全部是从李林那里得来的,什么样的结果还不是靠李林一张嘴吹出来的。

  他易中海还可以凭借这个点去说服那些人。

  但是现在建立职业培训机构的这件事情,大家可是看得见摸得着的,和他们有特别大的联系!

  所以大家会自然而然的去拥戴这件事情!

  想到这里易中海的脑壳有点痛了,为什么这件事情没有透露出丝毫的风声出来,就这样毫无征兆的出现了。

  和他有这样子深刻烦恼的人,还有一个人那边是杨厂长,准确的说是杨副厂长。

  杨副厂长也是非常极力的反对这件事情的,因为当初这件事情就是在他的主导下完成的。

  也是因为这件事情他才能够成为厂里面的厂长的。

  杨厂长现在早已经失去了想要上进的心,他觉得这个位置也是非常好的。

  因为他现在再怎么干都干不赢李厂长了,还不如在这个位置上好好的养老。

  结果就在他准备安心养老的时候,李林突然杀了回来并且要实施标准化,这可让他颇为头疼。

  李林一旦实施标准化了,岂不是就要将当年的事情给抖出来了吗?

  所以易中海找他的时候,他是没有丝毫的犹豫便答应了下来。

  原本他和易中海的打算是拖着这件事情的实施,让上面看着这件事情进度如此缓慢从而放弃实施标准化。

  但是没有想到李林这么快居然找到了破局的方法,尤其是建立职工培训机构的这个方法简直就是神来之笔。

  毕竟谁都想提升自己来让家里面过得更加的好,而李林抓住这一点势必能够得到厂里面大部分人的心。

  但是杨副厂长想错了一点便是李林其实并没有想这么多,他只不过想让厂里面的高级工种变得更多从而为自己建立的特殊车间提供人才。

  毕竟李林前世只不过是二十多岁的人,他哪来的那么多心计。

  他所想的全部都是拿出实际的,让工人们看见标准化的好处而已。

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