额虽然恒定,永远是五百名分为五十个小队。
每个小队十名成员。
但是人员每隔三年都会重新进行一次筛选。
被筛下来的人会由预备序列的成员通过竞争补位。
这种模式与辉耀百子序列成员选拔的方式有异曲同工之妙。
为的是促进天空之城内部的良性竞争,防止战斗序列的白衣从者们摆烂。
这一机制是刘杰这名白衣总管制定的。
刘杰当初制定这个机制的时候,其实考虑到最多的不是战斗序列白衣从者们摆烂的问题。
天空之城一直处于高速发展的状态,每个人都在尽可能的提升自己的实力,彰显自己的功用。
在这种情况下摆烂无疑会让自身立刻淘汰出局。
刘杰制定这一竞争模式,更多是为了方便白衣从者的五十个小队去更换队员。
每个人都有不同的脾气秉性,这会使得有些人会变得越来越投缘,相互喜欢。
有些人越接触越觉得对方讨厌。
对方明明没做什么,在一起却让彼此矛盾加深。
在辉耀联邦的各大俱乐部中,这一的事情十分常见。
刘杰曾加入过一些俱乐部公会,就是因为类似的原因最终刘杰才选择的退出。
给白衣从者的这五十个小队每三年更换一次队员的机会,才能让白衣从者们的内部更加团结。
对于刘杰的这一设计,林远和温钰皆十分赞许。
以前的刘杰虽然不能说是有勇无谋,但刘杰的脑筋大多都用在了对虫群战斗的设计上。
现在刘杰把心思花在了势力的管理上面,让林远和温钰都看到了刘杰在势力管理上的天赋。
五百名战斗序列的白衣从者站在前面,目光炯炯的看着林远,刘杰和温钰。
一千五百名预备序列成员站在战斗序列成员身后,一个个同样斗志高昂。
卯足了劲准备在三年后第一次白衣从者的选拔中,晋升战斗序列。
天空之城除了林远温钰,刘杰,聆听,段河,周洛等一众管理成员,常规成员两千名。
林远这十多年的时间里,不可能把每一名成员的实力都提升上去。
白衣从者的战斗序列,每一个小队都有正副两名队长。
这正副两名队长的灵物皆被林远提升到了界皇阶神国境,本人也有着界皇阶神国境的实力。
余下的白衣从者实力还被林远提升到了神火境。
这些白衣从者们林远到了云外天域,会再对其慢慢进行提升。
预备序列成员之后是要被安排到各个岗位的。
因此预备序列没有管理者。
预备序列成员的实力才堪堪觉醒命格,不过这对于当下的主世界来说已经足够强大了。
白衣从者们对云外天域并没有明确的认知。
林远也没有提前给白衣从者们去分享云外天域的情况。
一来是因为林远没有亲自前往过云外天域,梵楼和孔欢对云外天域的讲述是以
请收藏:https://m.bqia.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)