能力,并且将培训班的课程发扬光大。今年是国企改革的开局之年,如果能够顺利完成一千户企业的改革任务,那么接下来的几年将继续推广这种模式,争取尽快把省内所有的国企全部完成改革。那么这个培训班的的作用就非常大,如果学习效果好,今后还要继续搞下去,所以希望同志们要有学习进步的决心!”
张鹏飞的讲话没有用草稿,站在台上出口成章,他的声音十分有感染力,出色的口才迎得了全场的热烈掌声。
仪式结束后,张鹏飞参与了党校举行的座谈会,他在会上面对组织部副部长、党校校长安排道:“被选派的同志要抓紧学习,尽快进入角色;要突出工作重点,勇于攻坚困难;要准确把握政策,保证改革的正确方向;要摆正自身位置,形成工作合力;要加强自身建设,从严要求自己。各有关方面对选派干部参加国企改革工作要高度重视,加强管理,充分发挥好选派干部的作用。要建立严格规范的日常管理和工作运行机制,加强跟踪考核。”
党校校长含笑道:“具体的规章制度,由省国企改革工作领导小组都发给我们了,教师们已经充分理解了省委的意图,请省长放心。”
张鹏飞满意地点点头,看向组织部长马元宏说:“元宏同志,这也是组织部的一次机会啊!通过这次学习、锻炼,组织部门可以在这项工作中发现人才、选拔人才,对考核优秀,能力突出,敢于负责,敢于碰硬,并在这项工作中作出重大贡献的干部,该提拔的提拔,该重用的重用。特别是要将那些熟悉工业经济的优秀人才,及时充实到各级领导班子中来,改善干部队伍结构,提高干部队伍驾驭市场经济的整体能力和水平。通过前段时间的走访研究,我发现省内的后备干部不足,组织部还应该;加把力度提拔新人啊,特别是各县,有很多干部的年纪都超标了,这可不行啊!为了将来能够发展县域经济,省委、省政府能够充分放权,年轻干部也应该登上历史的舞台为我省的发展贡献力量!”第1397章点击率下降
张鹏飞这些话可以说有批评的意味了,马元宏虽然与他是两个阵营中的人物,但是不得不承认他说得对。张鹏飞完全是从工作角度出发,让马元宏没有任何反驳的余地,全省干部老龄化这是不争的事实,年轻干部太少这也是事实。见张鹏飞态度还好,似乎只是就事论事,并不是为了让自己难堪,马元宏便说道:“是啊,省长说得对,在此党校的领导也要学习省长的讲话精神,今后要把培养年轻干部当成重中之重。对于我省干部老龄化的问题,我这个组织部长是有责任的,是我没有做好工作,在此我向省委、省政府检讨。”
“元宏部长
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