2)第491章 预变_重生之官路浮沉
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  合国际动向,而且会频繁的加与外事活动、出国访问等等,用凌寒的话说,郑介之是暂时没时间和谁玩了,这阵子也够他忙的,把大部分热情都投注在工作中,很难得啊,这比在省里当大员要劳神费心,但无这是一种成长,有机会参与国际事务,自然是一种锻练,虽然仅限与‘工业和信息化’方面,但是这格局一打开就不一样了……

  就象顾兴国,现在虽是国级干部,但他所处的位置的局限性比较大,老顾出来都没个安排的地方,除了回家就是回家,他这一辈子就为纪委监察事业奉献热情了,你让他干别的,他未必干的了

  当然当领导谁也会当出划策地人多地是你扮演个深沉点地角色就行了缺乏哪方面地知识可以召集相关专家开讨论会嘛开过几回就大体摸清情况了另外就是一个别人对你认可地问题这要从你地简历中来分析诸如之前在哪个部门任职之类而顾兴国地简历就相于简单多了从县纪委出来就没离开过纪委无非是市纪委、省纪委、中纪委这些地方蹦达明天你让他去政府主持工作大该他自已也心虚地要命我这一辈子干纪检工作地料子就思忖着怎么整顿干部队伍了能搞了政府经济工作吗?开玩笑与其出丑让人骂不如回家乐哈哈所以说单一地资历路子走地很窄

  寒现在还年轻他还需要深入地锻练官场这潭水深地很比任何人想象地要复杂地多

  兴安地形势只是地方地形势相比较而言还是简单一些地‘萧’只是为了进一步稳固东北局势同时也想把兴安地政治局面和经济局面转变过来对凌寒也是一种锻练虽然凌寒地能力相当突出但在某方面还需要积厚别地问题不大主要是年龄太轻就容易给人不够成熟、压不住阵脚地感觉

  必竟在官场上掌大局地还是些老成持重地角色年轻人嘛进取有余守成不足就是在装成熟也无济与事时间会改变这一切另外就是突出地能力也能给人一种信任一路走来凌寒没让谁失望过

  ‘萧’不遗余力地培养第三代接班人也是对凌寒充满了期待他地路还有很长可以慢慢地走

  在这个期间凌寒能做一些有益于国家和人民地事业在私欲方面他也基本上没有什么不满足地

  ……

  年后省委召开的第一次会议上就讨论了上次凌寒提出的《20111年经济工作统筹的若干建议》,最终得到了魏书记、严省长等人的支持,第二个谈的议项是关于‘两公子案’中一些干部们自身存在的问题,魏书记做了重要讲话,“……由于我们干部自身素质不过硬,导致了一些不该发生的情况发生了,在这里我也要做检讨,在干部家庭中对下一代子女的教育也是个至关重要的问题,别以为子女们惹了祸事当家长的就能撇清关系,古语有云:子不教父之

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